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Le diagnostic des risques psychosociaux (RPS)
Tout employeur a l'obligation d'évaluer les risques psychosociaux et d'en consigner les résultats dans le document unique (articles R4121-1 à R4121-4 du code du travail).
Par le biais de questionnaires en ligne (40 ou 80 questions (Q40 ou Q80)) selon la taille de la structure.
L'exploitation des réponses à ces questionnaires est réalisée de manière confidentielle et impartiale.
La restitution des résultats se fait par analyse statistique des réponses et une interprétation est réalisée par consolidation des données.
Les résultats sont analysés et des propositions d'action sont incluses dans le rapport remis en fin de mission.
