gv@gv-consulting.fr
Tout employeur doit consigner les résultats de l'évaluation des risques dans un document unique (Art R4121-1 du Code du travail) sous peine d'amende de 1500 € à 3000 € en cas de récidive : ça cétait avant !! Car les Parlementaires ont durcit les sanction à 4000 € par salariés !
Actualité : Absence de DUERP ou non mise à jour : 4000 € d'amende !!!
Au même titre que l'évaluation des risques professionnels, les risques psychosociaux (RPS) doivent être évalués et les résultats annexés au document unique. L'employeur à l'obligation de prévenir les RPS sous peine de sanctions...
Diagnostic RPS
Bien être au travail
Aujourd'hui les préocupations relatives au bien-être et de la qualité de vie au travail sont fondamentales pour la gestion de tout types de structure (entreprises, collectivités, associations...)
Il convient donc de mesurer ces notions qualitatives et subjectives par le biais d'outils spécifiques et adaptés à votre structure.
L'intelligence artificielle (IA) débarque dans la prévention des risques
Véritables assistants, les systèmes IA vont révolutionner l'approche de la prévention chez les professionnels.
Bien que dotées d'une base de données exhaustive et de capacités d'analyses importantes, les IA ne vont pas remplacer les consultants experts qui superviseront et valideront le travail fait par l'IA.
Mais les IA apporterons un gain de temps pour les clients et les professionnels, en devenant un outils d'aide à la décision dans le domaine de la prévention.
En savoir plus sur notre vision de l'IA et de la prévention :
Elément incoutournable aujourd'hui dans toute organisation du travail performante, la qualité de vie au travail fait aujourd'hui partie intégrante des outils de management, de recrutement, de fidélisation des personnels et de prévention des risques professeionnels.
Focus 1 :
Qualité de vie au travail
Focus 2 :
Le plan de préventionm nunc diam
Les risques relatifs aux interventions d'entreprises extérieures doivent être évalués et obligent dans certaines conditons à rédiger un document appelé plan de prévention (Art. R4512-6 du code du travail).
Tout employeur doit consigner les résultats de l'évaluation des risques dans un document unique (Art R4121-1 du Code du travail) sous peine d'amende de 1500 € à 3000 € en cas de récidive. Nous nous chargeons pour vous de rédiger votre document unique
Document unique
Focus 3 :
RGPD
Le réglement Européen 2016/679 du Parlement et du Conseil du 27 avril 2016 oblige à assurer la protection des données personnelles
Ecrans : concentration, hyperactivité, sommeil..
L'utilisation excessive des écrans est aujourd'hui reconnu comme un facteur pouvant altérer les capacités de concentration, en particulier chez les enfants et les adolescents. Une exposition prolongée, notamment aux contenus très stimulants, peut favoriser l'agitation, accentuer les symptômes d'hyperactivité chez les personnes prédisposées et rendre le maintien de l'attention plus difficile. Par ailleurs, l'utilisation des écrans en soirée perturbe la sécrétion de mélatonine, retarde l'endormissement et dégrade la qualité du sommeil, aggavant les difficultés de concentration, l'impulsivité et la fatigue, créant ainsi un cercle vicieux.
Fiches de données de sécurité : A quoi ça sert ?
Il est obligatoire de détenir les fiches de données de sécurtié (FDS) des produits chimiques que l'on détient dans une entreprise. Ce document réglementaire comporte 16 rubriques et est bien plus exhaustif que l'étiquète apposé sur la bouteille ou qu'une fiche technique. Elles indiquentbentre-autre les dangers pour la santé humaine, l'environnement et les moyens de se protéger (port des équipements de protection individuelle EPI). Elles doivent être détenues sur le lieu d'utilisation des produits (ex : classeur)
Ondes électromagnétiques et développement du cerveau
Pour rappel, une étude Suisse en confirme sortie en 2015 et portant sur 700 écoliers de 12 à 17 ans montrait que le rayonnement perturbe le développement de la mémoire figurale. C'est à dire la capacité à mémoriser, conserver et restituer des informations visuelles non verbales, telles que des formes, des dessins, des visages, des objets, des symboles ou des configurations spatiales.
ACTU : Risques dus à la lumière bleue
La lumière dite "bleue" émise par les led (415-455 nm de longeur d'onde) est belle et bien un danger pour la rétine. Les mécanismes de la destruction de la rétine viennent d'être élucidés. A terme des maladies comme la DMLA, aboutissant à la cécité peuvent se développer.
Nous contacter
Par courrier : GV CONSULTING
1 rue de Stockholm 75008 Paris
Par mail : gvt@gv-consulting.fr
en précisant votre nom, votre strcuture et son activité, votre n° de téléphone et l'objet de votre demande.
Nos compétences
GV CONSULTING est dirigé par Ghislain Vallo, diplômé d'un Mastère en Management de la Sécurité et des Risques Industriels (CESI Normandie)
Formation incendie au CNPP (Vernon)
Des milliers d'interventions dans tous les secteurs d'activité (Tertiaire, BTP, Industrie, Agricole, commerce, mairies, collèges, lycées...)
A propos
ACTU : Ondes électromagnétiques
Cette nouvelle étude Suisse en confirme une autre, sortie en 2015. Elle porte sur 700 écoliers de 12 à 17 ans. En clair, le rayonnement perturbe le développement de la mémoire figurale, dans l’hémisphère droit du cerveau. Les ondes ont-elles des effets uniquement sur les adolescents ?
Parmi les risques professionnels, les risques psychosociaux (RPS) sont devenus aujourd'hui une part parfois très importantes des risques impactants les organisations des structures (sociétés, associations, mairies, collèges, mlycées...).
Au même titre que les autres risques, les risques psychosociaux) foivent être évalués et des actions d prévention doivent figurer dans le plan annuels de prévention des risques professionnels.